课程介绍：——最能彻底改变销售结果的训练营人上人体验教育研究发现，作为销售人员，除了销售技巧知识外，更重要的一点，那就是销售人员的心态！一个销售人员所产生的问题中有80%来自于自身心态的问题，要训练出一个王牌销售人员，最重要的是如何能够使他建立正确的销售心态。一旦改变自己的心态，很快变成一个充满活力、富有激情的销售人员，开始拥有微笑、开朗、积极、诚恳和热情。同时乐于付出，敢于接受挑战，自然销售状态和销售业绩也完全不同。针对销售人员的特点，我们贯穿课程的四大关键词“团队合作”、“挑战与创新”、“马上行

课程名称：高效团队铁血计划适合对象：公司全员培训时长：1天、3天、5天/7天咨询热线：153-7617-2789详情介绍高效团队铁血计划一、训练背景1、中层管理人员由于中层管理人员具有一定的管理能力，在企业内有一定地位，从而有些人员存在心态浮躁，借口太多，抱怨大于实际工作热情；没有主人翁意识，不能与企业同命运共患难；不求上进，没有危机感，自我学习意识差。2、老员工许多企业老员工凭借工龄长，从而高傲自大，摆资格，摆架子；工作懒散无激情；自身要求不严，制度落实不坚决，时间观念差；工作效率低，不热爱学习，缺乏创新意识；责

课程名称：精英魔鬼蜕变计划适合对象：公司全员培训时长：1天、3天、5天、7天咨询热线：153-7617-2789详情介绍精英魔鬼蜕变计划一、训练背景许多企业中高层干部、骨干以职位摆资格，执行能力弱；不懂得团队合作，团队战斗力弱；沟通交流能力还需提升；缺乏创新精神；面对困难缺乏勇于迎接挑战、坚持不懈的精神；责任心不强，忠诚度不高缺乏领导力；工作没有激情，缺乏自主学习能力；在工作之余忽略了感恩之心。二、给企业带来的危害企业中高层干部执行力弱，导致下面员工执行力也相对弱，使企业发展缓慢；不懂得团队合作，使企业看似拥有大

课程名称：企业军训磨砺计划适合对象：全体员工培训时长：1天、3天、5天、7天咨询热线：153-7617-2789详情介绍企业军训磨砺计划一、训练背景企业员工普遍存在凝聚力不够，统一性不强，团队战斗力不足；执行力差，做事借口太多；沟通交流能力欠缺；面对困难首先想到退缩，没有坚持的决心；自我约束能力不足；纪律性差，没有纪律意识；员工仪容仪表还有所提升。二、给企业带来的危害企业员工凝聚力差，思想不统一，目标不明确，导致公司整体效益下滑；执行力不足，使团队工作效率下降；不及时沟通，问题不能及时得到解决，产生问题积压，导致

课程名称：企业中高层管理领兵计划适合对象：企业中高层管理人员培训时长：1-3-5天咨询热线：15376172789详情介绍企业中高层管理领兵计划一、训练背景许多企业管理人员自身凝聚力、执行力、沟通能力与职位不相匹配，且缺少提升员工这些能力的意识；工作目标不明确，缺乏精准的定位能力；统筹规划能力不足，决策判断力不足，没有清晰的工作路径；缺乏创新能力；不热爱学习，不能够从自身发现问题，个人影响力不够；人才鉴别能力及使用还需提升；在工作之余忽略了感恩之心。二、给企业带来的危害企业管理人员自身的凝聚力、执行力、沟通能力

课程名称：新员工砺兵计划 适合对象：企业社招、校招新员工培训时长：1天、3天、5天/7天咨询热线：153-7617-2789详情介绍新员工砺兵计划一、训练背景1、校招新员工高校应届毕业生完成从学校到社会的大跨度，具有认真的态度，积极学习，但无工作经验，无职场概念，大多存在自由散漫，组织纪律性差；不善于沟通，交际能力差；以自我为中心，不能正确对待批评，对工作充满幻想，极其容易产生挫败感；同时还欠缺工作方法。2、社招新员工社招新员工与校招有很大不同，可以说正好相反，他们大部分具有一定程度的工作经验，了解职场状况，已具备

销售铁军战斗营【适用群体】：美业，直销、销售团队【课程课时】：2-3天【组织管理】：严格（全程军事组织管理+销售课程）【课程目的】：让团队上下一心，以一种坚决卓越的成功信念，不达目的不罢休！【课程价值】：没有艰苦的训练和战术的指导，不会有每个球员出色的技术和脚法，一支球队也无法在球场上赢得胜利。同样，没有优秀的销售人员和团队协作精神，一个企业很难在激烈的市场竞争环境中创造辉煌。销售人员说些什么、做些什么以及怎样说和怎样做? 都对公司的形象和信誉影响极大。如果准备不足就仓促上阵，会使一个很有潜力的销售人

百团大战【适用群体】：经销商，连锁机构，营销团队【课程课时】：3-45天【组织管理】：严格（军事化组织管理+落地跟踪执行）【课程目的】：激励人心！挖掘潜能！业绩暴增！锤炼团队！共同成长！占领市场！【课程价值】：人性的本身是懒惰的、 自私的, 我们改变不了任何一个人的本性, 但是我们可以通过机制有效的去激发团队。当团队在某一种环境下不断的历练,久而久之就可以适应当下环境中的规则。就像动画片“龙珠”里 的孙悟空, 随着敌人和环境不断的升级变得越来越恶劣, 只要你能够坚持下来, 你就可以变 成你心目中那个超级赛亚人。百团

铁血精英特训营【适用群体】：新员工、基层员工【课程课时】：3天2夜 5天4夜 6天5夜【组织管理】：较严格（全程准军事化组织管理）【课程目的】：打造具有军人一样坚强的意志力，雷厉风行的作风，责任与担当的品质，面对任何困难和挫折都要积极应对的信念，实现个人角色转变。【课程价值】：企业竞争压力越来越大，企业员工招聘越来越难，员工流失越来越严重，解决问题的关键在新员工入职培训，对新员工进行教育训练不仅是一种福利，更是回报最大的投资！“铁血精英特训营”以解放军管理理念、军事文化与企业文化结合，从而打造针对新员工

新起点、新征程、新人培训【适用群体】：新员工【课程课时】：1天 2天1夜【组织管理】：严格（军事+拓展）【课程目的】：体验式培训为基础，以个体行为、个人价值与企业价值的一致性为出发点，旨在帮助新员工及时完成角色转换、心态调整、认同企业文化并快速融入团队。【课程价值】：如何帮助新员工迅速融入团队，认同并接受企业文化？加快新员工相互之间的了解和沟通，调整新员工的心态，让员工建立企业归属感……这些都是每年新人入职时企业需要解决的问题。本课程以传递企业价值观和核心理念，并塑造员工行为方向，在新员工和企业以及企

军魂（融合、融入、成长）特训营【适用群体】：新员工【课程课时】：2天1夜 3天2夜 【组织管理】：较严格（全程准军事化组织管理）【课程目的】：塑造克服困难的精神，不断奋斗的意识，并富有挑战精神；树立积极阳光的职业心态，影响并感染自己的团队；感恩的心态，增强企业的归属感，增强团队凝聚力。【课程价值】：通过对参训人员进行严格正规的军事训练，培养队员服从命令、听从指挥、雷厉风行、令行禁止的优良作风，使个人以及团队始终保持激昂的斗志、严明的纪律和迎难而上的进取心，以顽强不屈的毅力和无坚不摧的心理素质来时刻面对

铁血青春-雏鹰计划【适用群体】：新员工、基层员工 【课程课时】：3天2夜 4天3夜【组织管理】：较严格（全程准军事化组织管理）【课程目的】：通过训练考验新员工素养，淘汰不合格员工，降低企业培养成本；上好入司第一课打造企业新兵；增强新员工归属感降低离职率，帮助新人更好地理解企业文化。【课程价值】：从刚刚由象牙塔里走出来的大学生到成为一名职场员工，这种角色的突然转变会让很多刚入职场的大学生感觉不适应，刚开始工作的时候，激情澎湃，兴致勃勃，但工作不久就会慢慢开始产生抱怨，工作累啊，单调乏味啊，工资低啊等等！结

王者归来【适用群体】：中高层管理团队，营销团队 【课程课时】：3天2夜【组织管理】：较严格（全程准军事化组织管理）【课程目的】：突破自我，激发潜能，打造超强战斗力团队【课程价值】：是什么让军人在国难当头勇敢的冲上战场？是什么让战友在敌人面前团结的抱紧臂膀？是什么让三军仪仗在世人面前昂首阔步英姿飒爽？——是信念！每个企业的团队都应该无畏艰难，奋勇向前。本课程着重每个人的潜能，在体验与训练中让每个人“觉知-觉醒”，帮助团队突破重重限制性信念，不断体验创造性信念。从“囚、困、固”中解脱，生发未来无限可能，

春耕行动特训营【适用群体】：全体职工【课程课时】：2天1夜【组织管理】：较严格（全程军事化组织管理）【课程目的】：收心动员，熔炼团队，鼓舞士气，振奋精神【课程价值】：一年之际在于春”，开年正是公司为全年计划、定措施、落任务、打基础的时候。如何让团队快速从“过年”的氛围中进入工作状态？如何振奋员工精神，激发斗志。道達教育将通过军事体验、实战模拟课程让团队斗志昂扬，让企业快速进入高效工作状态！大战一触即发，团队必须迅速进入战斗状态！开年引爆团队，鼓舞士气，提振信心，奠定一年胜势基础！市场竞争异常激烈，

铁血军魂特训营【适用群体】：全体职工 【课程课时】：1—6天（根据客户实际情况安排课时）【组织管理】：较严格（全程军事化组织管理）【课程目的】：塑造团队精神，磨炼个人品质，锤炼团队使命必达的气概，打造荣辱与共的军魂团队。【课程价值】：解放军在创立之初，只有几个人、一个信念、一面旗帜，但在90多年的发展历程中，这个先后有数千万人参加的组织改变了中国社会，并影响了世界。给企业注入军魂，让员工树立服从上级，忠于企业的坚定信念给企业注入军魂，让员工养成团队口令一致，行动一致的铁的纪律。给企业注入军魂，让员工具